Descrizione del lavoro
Costruiamo insieme il nostro futuro:
In Regeneron, scienza e innovazione guidano il nostro impegno nello sviluppo di farmaci in grado di cambiare la vita delle persone affette da patologie gravi. Cerchiamo un/una Associate Manager, Medical Operations da inserire nel team Medical Affairs e supportare l’organizzazione italiana, con modalità di lavoro ibrida. In questo ruolo, contribuirai alla gestione conforme delle attività locali di Medical Affairs, collaborando con i colleghi in Italia, i team interfunzionali e le funzioni globali. Avrai l’opportunità di entrare a far parte di un’organizzazione scientifica in rapida crescita e di contribuire concretamente alla vita dei pazienti in tutto il mondo.
Dove e modalità di lavoro:
Milano (ibrido)
Il tuo ruolo:
• Gestirai le attività locali di Medical Affairs nelle diverse aree terapeutiche e nei sistemi utilizzati nel Paese, assicurandone la conformità.
• Manterrai la preparazione agli audit e gestirai la documentazione prevista dalla normativa, il transparency reporting, la documentazione ABAC e i processi GXP.
• Adatterai SOP e istruzioni operative al contesto locale, svilupperai guide di processo e individuerai opportunità di miglioramento operativo.
• Gestirai l’intero ciclo di collaborazione con i fornitori, incluse valutazioni, CDA, MSA, SOW, ordini di acquisto, budget e spese.
• Coordinerai advisory board, simposi, attività formative e congressi, oltre alla gestione di sedi, viaggi, strumenti IT e catering.
• Ti occuperai di agende, comunicazioni, azioni concordate, follow-up, strumenti di monitoraggio e aggiornamenti operativi.
• Gestirai l’onboarding e l’offboarding dei dipendenti, le riunioni del team, le attività amministrative e l’organizzazione degli incontri fuori sede.
• Porterai organizzazione, spirito collaborativo e un approccio proattivo nella gestione di priorità diverse e concorrenti.
Requisiti per il ruolo:
• Laurea in discipline scientifiche, economia o un ambito correlato, oppure esperienza equivalente.
• 6-8+ anni di esperienza nel settore farmaceutico o biotech in ambito operations, coordinamento, supporto progettuale o amministrazione.
• Esperienza all’interno di un’organizzazione nazionale e conoscenza dei requisiti locali in materia di compliance, trasparenza, governance e processi regolamentati.
• Buona padronanza di Microsoft Office, Veeva CRM, Vault Medical, PromoMats e strumenti di procurement.
• Padronanza della lingua locale; una buona conoscenza professionale dell’inglese è preferibile.
• Ottime capacità organizzative e comunicative, forte orientamento al servizio e autonomia nella gestione degli stakeholder.
• È preferibile una solida esperienza nelle operations di Medical Affairs e nella gestione logistica di eventi o congressi.
• La conoscenza di iCertis o SAP e l’esperienza di collaborazione con i team Finance o Procurement costituiscono un vantaggio.
• Disponibilità a effettuare occasionali trasferte di lavoro.
Ti riconosci in questa descrizione? Candidati ora per compiere il tuo primo passo verso il Regeneron Way! Ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro con una cultura inclusiva. Regeneron è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità e tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione per l’assunzione senza distinzione di razza, colore della pelle, religione o credo (o loro assenza), sesso, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, riassegnazione di genere, stato civile o di unione civile, gravidanza o stato genitoriale, età, disabilità, nazionalità, stato di cittadinanza, origine etnica o nazionale, appartenenza alla comunità dei Viaggiatori, stato familiare, informazioni genetiche, stato militare o di veterano, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge applicabile. Ove richiesto, forniremo adeguati accomodamenti ai candidati con disabilità o malattie croniche note durante il processo di selezione, salvo che tali accomodamenti comportino un onere eccessivo.
Dove necessario, divulghiamo le fasce salariali per i ruoli in tutti i Paesi in cui operiamo. L’offerta finale sarà determinata all’interno della fascia pertinente in base al Paese di impiego, allo specifico livello del ruolo e alle competenze ed esperienze del candidato. In alcuni Paesi possono essere applicati contratti collettivi di lavoro (CCNL), che possono influenzare determinati elementi della retribuzione o dei benefit. Regeneron offre un pacchetto di total rewards competitivo e completo che può includere, a seconda del Paese e del ruolo: bonus annuali o altri piani di incentivazione, assegnazioni azionarie, benefici pensionistici o di previdenza, contributo aziendale al piano 401(k), programmi per la salute e il benessere, centri fitness, coperture assicurative (ad es. sanitaria, odontoiatrica, oculistica, vita e invalidità), ferie e permessi retribuiti e benefit per il supporto alla famiglia. Per ulteriori informazioni sui benefit Regeneron negli Stati Uniti, visita https://careers.regeneron.com/en/working-at-regeneron/total-rewards/. Per le altre sedi, ulteriori informazioni verranno fornite durante il processo di selezione. Per qualsiasi domanda, rivolgiti al tuo recruiter.
Ti informiamo che in Regeneron crediamo di dare il meglio di noi quando lavoriamo insieme. Per questo motivo, molti ruoli richiedono la presenza in sede. Per maggiori informazioni sulle aspettative di lavoro in presenza per il tuo ruolo e la tua sede, parla con il tuo recruiter e con il responsabile delle assunzioni.
Nell’ambito del processo di selezione, potranno essere effettuati determinati controlli di background in conformità con le leggi del Paese in cui è basata la posizione. Lo scopo di tali controlli è verificare alcune informazioni prima dell’inizio del rapporto di lavoro, come l’identità, il diritto al lavoro e le qualifiche formative.
Per le posizioni in Canada: questo annuncio si riferisce a una posizione già esistente.
Fascia salariale (annuale)
49.500,00 € - 82.500,00 €