Représentant(e) Pharmaceutique en Immunologie - Montréal Nord

Construisons notre avenir ensemble :

Chez Regeneron, nous mettons la science et l’innovation au service du développement de médicaments qui changent la vie des personnes atteintes de maladies graves. Nous recherchons un(e) Représentant(e) principal(e) des ventes pharmaceutiques en Immunologie Dermatologie – Montréal Nord pour rejoindre notre équipe commerciale et soutenir notre territoire au Québec dans un mode de travail sur le terrain. Dans ce rôle, vous contribuerez à l’atteinte des objectifs commerciaux grâce à une gestion stratégique du territoire et à l’engagement des professionnels de santé, tout en collaborant avec les équipes médicales et des partenaires transversaux. Ce poste offre l’opportunité de contribuer à une organisation scientifique en forte croissance qui a un impact concret pour les patients partout dans le monde.

Quand et où :

Territoire de Montréal Nord, Canada

Travail sur le terrain – Région Montréal Nord

Découvrez votre rôle :

• Établir et développer des relations de qualité avec les professionnels de santé.
• Communiquer efficacement les messages clés de notre portefeuille conformément aux plans de vente et de marketing.
• Élaborer des plans de comptes locaux à partir des données disponibles et des analyses du marché.
• Gérer la planification territoriale, le ciblage, la segmentation et les comptes stratégiques.
• Collaborer avec les équipes médicales sur des programmes régionaux répondant aux besoins des professionnels de santé.
• Utiliser les canaux d’engagement en personne, à distance, par courriel et numériques.
• Assurer le suivi et le partage des résultats ainsi que des évolutions du territoire auprès de la direction Immunologie.
• Vous favorisez la collaboration et développez des partenariats solides avec vos interlocuteurs.

Ce rôle requiert :

• Diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat ou équivalent).
• Au moins 5 ans d’expérience en vente pharmaceutique.
• De 1 à 2 ans d’expérience avec des produits biologiques spécialisés.
• Expérience en immunologie ; une expérience en Dermatologie constitue un atout.
• Expérience en gestion de territoire, gestion de comptes, ciblage et segmentation.
• Expérience de travail avec différents canaux d’engagement clients.
• Permis de conduire valide et disponibilité pour effectuer des déplacements réguliers.
• Maîtrise du français et de l’anglais.
• Excellentes aptitudes à collaborer avec des parties prenantes internes et externes ; une expérience dans un environnement d’alliance constitue un atout.
• Capacité à réussir au sein d’une équipe nouvellement constituée.

Cela vous ressemble ? Postulez dès maintenant et faites le premier pas vers le a Regeneron Way ! Nous nous engageons à créer un environnement de travail fondé sur une culture inclusive. Regeneron est un employeur garantissant l’égalité des chances, et toutes les personnes candidates qualifiées seront examinées sans distinction de race, de couleur, de religion ou de conviction (ou de leur absence), de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité ou d’expression de genre, de transition de genre, de situation matrimoniale ou de partenariat civil, de statut civil, de grossesse ou de statut parental, d’âge, de handicap, de nationalité, de statut de citoyenneté, d’origine ethnique ou nationale, d’appartenance à la communauté des Voyageurs, de situation familiale, d’informations génétiques, de statut militaire ou d’ancien(ne) combattant(e), ou de toute autre caractéristique protégée par la législation applicable.

Le cas échéant, nous fournirons des aménagements raisonnables aux candidats ayant un handicap connu ou une maladie chronique pendant le processus de recrutement, sauf si ces aménagements entraînent une contrainte excessive.

Lorsque nécessaire, nous communiquons les fourchettes salariales pour les postes dans tous les pays où nous exerçons nos activités. L’offre finale sera déterminée au sein de la fourchette pertinente en fonction du pays d’emploi, du niveau du poste, ainsi que de vos compétences et de votre expérience. Dans certains pays, des conventions collectives peuvent s’appliquer et influencer certains éléments de rémunération ou d’avantages. Regeneron propose un package de rémunération globale compétitif et complet qui peut inclure, selon le pays et le poste : des primes annuelles ou d’autres dispositifs incitatifs, des attributions d’actions, des régimes de retraite, une participation à un plan 401(k), des programmes de santé et de bien‑être, des centres de remise en forme, des assur­ances (par ex. santé, dentaire, vision, vie et invalidité), des congés payés et des avantages familiaux.

Pour en savoir plus sur les avantages proposés par Regeneron aux États‑Unis, veuillez consulter :https://careers.regeneron.com/en/working-at-regeneron/total-rewards/. Pour les autres pays, des informations supplémentaires seront communiquées au cours du processus de recrutement. Pour toute question, veuillez contacter votre recruteur ou votre recruteuse.

Veuillez noter que chez Regeneron, nous pensons que nous donnons le meilleur de nous‑mêmes lorsque nous travaillons ensemble. C’est pourquoi de nombreux postes nécessitent une présence sur site. Veuillez échanger avec votre recruteur et votre responsable du recrutement pour connaître les attentes liées à la présence sur site pour votre poste et votre lieu d’exercice.

Dans le cadre du processus de recrutement, certaines vérifications d’antécédents peuvent être effectuées conformément à la législation du pays dans lequel le poste est basé. Ces vérifications visent à confirmer certaines informations avant l’entrée en fonction, telles que l’identité, le droit au travail et les qualifications académiques.

Pour les postes au Canada : cette annonce concerne un poste existant.