Descrizione del lavoro
Build our future together
Regeneron is founded on the belief that the right idea, combined with the right team, can lead to significant transformations. Our growing global network is dedicated to inventing, developing, and commercializing medicines that change lives for those with serious diseases. In doing so, we are pioneering innovative approaches to science, manufacturing, and commercialization, as well as redefining our understanding of health.
As part of Regeneron’s International Oncology organisation and Italy Oncology Team, you will support brand marketing activities for currently commercialised indications and future launches. Working with cross-functional and cross-regional partners, you will help develop and execute the local country brand plan and deliver customer-focused marketing activities across Italy.
When & where
Milan (hybrid).
Discover your role
Support the local country brand planning process by analysing the competitive landscape and identifying key promotional opportunities.
Develop customer-focused, differentiated messages for key target audiences.
Partner with Medical Affairs to create and agree an aligned brand strategy.
Collaborate with cross-functional teams to implement promotional activities within the local country brand plan.
Analyse brand performance drivers and barriers, including market dynamics and competitive actions, and propose actions to address opportunities or risks.
Develop and execute external stakeholder engagement plans, including national congresses and healthcare professional meetings.
Create local promotional materials aligned with local and global brand plans for use by the sales team and through digital channels.
You manage priorities effectively, act with initiative and creativity, and maintain high ethical and compliance standards.
This role requires
A bachelor’s degree, preferably in a scientific discipline.
At least three years of biotech or pharmaceutical brand marketing experience.
Experience managing agencies and suppliers.
Working knowledge of local healthcare compliance codes and regulations relating to promotional activities.
Excellent written and spoken Italian and English, with strong planning, prioritisation, communication and presentation skills.
Willingness to travel as required, approximately 30–40%, including some weekends for conferences and meetings.
Oncology marketing and launch experience are preferred.
Ti riconosci in questa descrizione? Candidati ora per compiere il tuo primo passo verso il Regeneron Way! Ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro con una cultura inclusiva. Regeneron è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità e tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione per l’assunzione senza distinzione di razza, colore della pelle, religione o credo (o loro assenza), sesso, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, riassegnazione di genere, stato civile o di unione civile, gravidanza o stato genitoriale, età, disabilità, nazionalità, stato di cittadinanza, origine etnica o nazionale, appartenenza alla comunità dei Viaggiatori, stato familiare, informazioni genetiche, stato militare o di veterano, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge applicabile. Ove richiesto, forniremo adeguati accomodamenti ai candidati con disabilità o malattie croniche note durante il processo di selezione, salvo che tali accomodamenti comportino un onere eccessivo.
Dove necessario, divulghiamo le fasce salariali per i ruoli in tutti i Paesi in cui operiamo. L’offerta finale sarà determinata all’interno della fascia pertinente in base al Paese di impiego, allo specifico livello del ruolo e alle competenze ed esperienze del candidato. In alcuni Paesi possono essere applicati contratti collettivi di lavoro (CCNL), che possono influenzare determinati elementi della retribuzione o dei benefit. Regeneron offre un pacchetto di total rewards competitivo e completo che può includere, a seconda del Paese e del ruolo: bonus annuali o altri piani di incentivazione, assegnazioni azionarie, benefici pensionistici o di previdenza, contributo aziendale al piano 401(k), programmi per la salute e il benessere, centri fitness, coperture assicurative (ad es. sanitaria, odontoiatrica, oculistica, vita e invalidità), ferie e permessi retribuiti e benefit per il supporto alla famiglia. Per ulteriori informazioni sui benefit Regeneron negli Stati Uniti, visita https://careers.regeneron.com/en/working-at-regeneron/total-rewards/. Per le altre sedi, ulteriori informazioni verranno fornite durante il processo di selezione. Per qualsiasi domanda, rivolgiti al tuo recruiter.
Ti informiamo che in Regeneron crediamo di dare il meglio di noi quando lavoriamo insieme. Per questo motivo, molti ruoli richiedono la presenza in sede. Per maggiori informazioni sulle aspettative di lavoro in presenza per il tuo ruolo e la tua sede, parla con il tuo recruiter e con il responsabile delle assunzioni.
Nell’ambito del processo di selezione, potranno essere effettuati determinati controlli di background in conformità con le leggi del Paese in cui è basata la posizione. Lo scopo di tali controlli è verificare alcune informazioni prima dell’inizio del rapporto di lavoro, come l’identità, il diritto al lavoro e le qualifiche formative.
Per le posizioni in Canada: questo annuncio si riferisce a una posizione già esistente.
Fascia salariale (annuale)
€49,500.00 - €82,500.00