Associate Marketing Manager (Oncology Lung)

Costruiamo insieme il futuro

In Regeneron crediamo che un’idea vincente, sostenuta dalle persone giuste, possa generare grandi cambiamenti. La nostra rete globale, in continua crescita, lavora per scoprire, sviluppare e rendere disponibili farmaci capaci di migliorare la vita delle persone affette da patologie gravi. Per raggiungere questo obiettivo, sperimentiamo nuovi approcci alla ricerca scientifica, alla produzione e alla commercializzazione, contribuendo a cambiare il modo in cui comprendiamo la salute.

Entrerai a far parte dell’organizzazione International Oncology di Regeneron e del team Oncology Italia, supportando le attività di marketing relative alle indicazioni già commercializzate e ai futuri lanci. In collaborazione con team interfunzionali e internazionali, contribuirai alla definizione e all’attuazione del piano di brand per il mercato italiano e alla realizzazione di iniziative di marketing pensate per rispondere alle esigenze dei clienti sul territorio nazionale.

Quando e dove

Milano (ibrido).

Scopri il tuo ruolo

• Supportare la definizione del piano di brand per il mercato italiano, analizzando il contesto competitivo e individuando le principali opportunità promozionali.
• Sviluppare messaggi distintivi e mirati alle esigenze dei principali interlocutori.
• Collaborare con Medical Affairs alla definizione di una strategia di brand condivisa.
• Lavorare con i diversi team aziendali per realizzare le attività promozionali previste dal piano di brand locale.
• Analizzare i fattori che influenzano i risultati del brand, comprese le dinamiche di mercato e le iniziative della concorrenza, proponendo azioni per cogliere nuove opportunità o mitigare eventuali rischi.
• Definire e attuare piani di coinvolgimento degli stakeholder esterni, inclusi congressi nazionali e incontri con professionisti sanitari.
• Sviluppare materiali promozionali per il mercato italiano, in linea con i piani di brand locali e globali, destinati al team di vendita e ai canali digitali.
• Sai gestire efficacemente le priorità, lavori con iniziativa e creatività e mantieni sempre elevati standard etici e di conformità.

Requisiti

• Laurea, preferibilmente in ambito scientifico.
• Almeno tre anni di esperienza nel brand marketing nel settore farmaceutico o biotecnologico.
• Esperienza nella gestione di agenzie e fornitori.
• Buona conoscenza dei codici e delle normative italiane in materia sanitaria applicabili alle attività promozionali.
• Ottima conoscenza scritta e parlata dell’italiano e dell’inglese, con solide capacità organizzative, comunicative e di presentazione.
• Disponibilità a viaggiare per circa il 30-40% del tempo, inclusi alcuni fine settimana in occasione di congressi e incontri.
• È preferibile aver maturato esperienza nel marketing oncologico e nella gestione di lanci.

Ti riconosci in questa descrizione? Candidati ora per compiere il tuo primo passo verso il Regeneron Way! Ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro con una cultura inclusiva. Regeneron è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità e tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione per l’assunzione senza distinzione di razza, colore della pelle, religione o credo (o loro assenza), sesso, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, riassegnazione di genere, stato civile o di unione civile, gravidanza o stato genitoriale, età, disabilità, nazionalità, stato di cittadinanza, origine etnica o nazionale, appartenenza alla comunità dei Viaggiatori, stato familiare, informazioni genetiche, stato militare o di veterano, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge applicabile. Ove richiesto, forniremo adeguati accomodamenti ai candidati con disabilità o malattie croniche note durante il processo di selezione, salvo che tali accomodamenti comportino un onere eccessivo.

Dove necessario, divulghiamo le fasce salariali per i ruoli in tutti i Paesi in cui operiamo. L’offerta finale sarà determinata all’interno della fascia pertinente in base al Paese di impiego, allo specifico livello del ruolo e alle competenze ed esperienze del candidato. In alcuni Paesi possono essere applicati contratti collettivi di lavoro (CCNL), che possono influenzare determinati elementi della retribuzione o dei benefit. Regeneron offre un pacchetto di total rewards competitivo e completo che può includere, a seconda del Paese e del ruolo: bonus annuali o altri piani di incentivazione, assegnazioni azionarie, benefici pensionistici o di previdenza, contributo aziendale al piano 401(k), programmi per la salute e il benessere, centri fitness, coperture assicurative (ad es. sanitaria, odontoiatrica, oculistica, vita e invalidità), ferie e permessi retribuiti e benefit per il supporto alla famiglia. Per ulteriori informazioni sui benefit Regeneron negli Stati Uniti, visita https://careers.regeneron.com/en/working-at-regeneron/total-rewards/. Per le altre sedi, ulteriori informazioni verranno fornite durante il processo di selezione. Per qualsiasi domanda, rivolgiti al tuo recruiter.

Ti informiamo che in Regeneron crediamo di dare il meglio di noi quando lavoriamo insieme. Per questo motivo, molti ruoli richiedono la presenza in sede. Per maggiori informazioni sulle aspettative di lavoro in presenza per il tuo ruolo e la tua sede, parla con il tuo recruiter e con il responsabile delle assunzioni.

Nell’ambito del processo di selezione, potranno essere effettuati determinati controlli di background in conformità con le leggi del Paese in cui è basata la posizione. Lo scopo di tali controlli è verificare alcune informazioni prima dell’inizio del rapporto di lavoro, come l’identità, il diritto al lavoro e le qualifiche formative.

Per le posizioni in Canada: questo annuncio si riferisce a una posizione già esistente.

Fascia salariale (annuale)