Explorez votre passion.
Travaillez de votre mieux.
Changez des vies.
Nos valeurs fondamentales
La Manière Regeneron
Notre culture est la formule de notre succès. Ces valeurs fondamentales ne sont pas seulement une série de slogans, mais aussi des comportements intégrés à l’expérience quotidienne de notre communauté unique.
Mener Par La Science
La science est le moteur de notre entreprise et la passion est le moteur de notre science. Que vous fassiez de la science, que vous la souteniez ou que vous la livriez, nous sommes à l’avant-garde de la science.
Relever De Grandes Idées
Nous avons une vision à long terme et nous nous attaquons aux grandes idées, aux problèmes insolubles et aux goulots d’étranglement. Nous approfondissons les idées avec passion et courage, pour faire une réelle différence.
Concrétiser Les Idées
Ce n’est peut-être pas toujours facile, mais nous nous débrouillons et nous y arrivons. Nous avons peu d’appétit pour la bureaucratie inutile qui peut faire obstacle à l’innovation ou à la qualité.
Être Extraordinaire Ensemble
Pendant que d’autres parlent de travail d’équipe, nous le mettons en pratique. Lorsque vous travaillez avec des personnes intelligentes et amusantes, vous faites ressortir le meilleur de chacun et pouvez accomplir des choses extraordinaires.
Faire ce qui est juste
Nous réussissons en faisant le bien. Nous agissons avec intégrité et nous sommes fiers de faire ce qu’il faut les uns pour les autres, pour nos communautés, pour nos patients et pour le monde qui nous entoure.
Les patients ne sont pas seulement des patients. Ce sont aussi nos proches. Tout ce que nous livrons doit être de la plus haute qualité, même et surtout lorsque nous nous efforçons de fournir un approvisionnement ininterrompu.
Il peut s’avérer difficile de viser la plus haute qualité possible tout en cherchant un approvisionnement interrompu. Cela signifie récompenser les personnes qui soulèvent des problèmes, même si cela peut affecter les objectifs d’approvisionnement. Notre culture n’est pas punitive. Nous voulons toujours comprendre pourquoi les choses ont mal tourné.
Patrice Gilooly
Vice-président principal, assurance de la qualité et opérations
Nous avions une toute nouvelle équipe de marketing dont le membre le plus expérimenté avait six ans d’expérience. Nous avons été confrontés à une approbation de la FDA après 3,5 mois d’examen. C’était la tâche la plus difficile qui m’a été confiée. Nous construisions l’avion en vol, tout en s’approvisionnant en pièces et en lisant les plans sur la façon de l’assembler. Pourtant, nous avons réussi le lancement avec des résultats incroyables qui ont dépassé toutes les attentes.
John Bae
Directeur adjoint du marketing, commercial
Nous avons une approche optimiste et hautement collaborative pour résoudre les problèmes. Lorsque nous faisons face à des échecs, et ils sont nombreux, nous n’abandonnons pas. Nous disons : "Revenons en arrière et réfléchissons à ce que nous pouvons changer." De plus, nous avons plusieurs approches simultanément, ce qui est très typique de Regeneron. Nous ne nous limitons pas à une seule façon de faire les choses.
Lynn Macdonald
Vice-président, Neuroscience, VI NEXT®, MPDS, BiCS, ADN de base et automatisation
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