Descripción de funciones
Build our future together:
At Regeneron, we use science and innovation to develop life-changing medicines for people with serious diseases. We are seeking a Sales Specialist Oncology Territory Management Spain to join our Commercial Oncology team, supporting our Spain oncology business in a field-based role. In this role, you will deliver sales objectives, strengthen healthcare professional engagement, and execute territory plans that improve customer value while collaborating with sales colleagues and key cross-functional stakeholders. This position offers the opportunity to contribute to a fast-growing, science-driven organization making a meaningful difference to patients worldwide. This is a temporary role as maternity leave cover, maximum 12 months.
When & where:
Location: Spain (Alicante, Murcia, Albacete territory)
Work model: Field-based
Discover your role:
Achieve sales objectives through effective territory budget and expense management.
Build healthcare professional relationships using scientific evidence and a patient-focused approach.
Develop and maintain territory business plans aligned with market insights and brand strategy.
Use key data sources to shape territory actions and customer engagement priorities.
Collaborate with stakeholders to deliver business objectives across the territory.
Peer-coach sales specialists and share best practices to support team performance.
You bring a strategic mindset and manage time effectively to maximize customer value.
This role requires:
Bachelor’s degree or similar educational background and a minimum 5 years of pharmaceutical sales experience.
Previous oncology, pharmacy market, therapeutic area, and medical indication experience.
Established network of relevant healthcare professionals.
Strong scientific communication and disease-focused selling capabilities.
Ability to work compliantly within regulatory and legal guidelines.
Hematology experience would be a plus
¿Crees que este perfil encaja contigo? ¡Preséntate ahora y da tu primer paso para vivir el Regeneron Way! Estamos comprometidos con la construcción de un entorno de trabajo con una cultura inclusiva. Regeneron es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin discriminación por motivos de raza, color, religión o creencias (o la ausencia de estas), sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, reasignación de género, estado civil o de pareja de hecho, estado civil, embarazo o situación parental, edad, discapacidad, nacionalidad, estatus de ciudadanía, origen étnico o nacional, pertenencia a la comunidad Traveler, situación familiar, información genética, condición de militar o veterano, o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable. Cuando sea necesario, proporcionaremos ajustes razonables a los candidatos con discapacidades o enfermedades crónicas conocidas durante el proceso de selección, salvo que dichos ajustes supongan una carga indebida.
Cuando sea necesario, publicamos los rangos salariales de los puestos en todos los países en los que operamos. La oferta final se determinará dentro del rango correspondiente en función del país de empleo, el nivel específico del puesto, tus competencias y experiencia. En algunos países pueden aplicarse convenios colectivos (CBA), que pueden influir en determinados elementos de la remuneración o de los beneficios. Regeneron ofrece un paquete de compensación total competitivo y completo que puede incluir, según el país y el puesto: bonificaciones anuales u otros planes de incentivos, compensación en acciones, planes de pensiones o jubilación, aportaciones de la empresa a planes 401(k), programas de salud y bienestar, gimnasios, seguros (por ejemplo, médico, dental, de visión, de vida y por discapacidad), permisos retribuidos y beneficios de apoyo a la familia. Para obtener más información sobre los beneficios de Regeneron en Estados Unidos, visita https://careers.regeneron.com/en/working-at-regeneron/total-rewards/. Para otras ubicaciones, se facilitará información adicional durante el proceso de selección. Si tienes alguna pregunta, ponte en contacto con tu reclutador (a).
Te informamos de que en Regeneron creemos que damos lo mejor de nosotros cuando trabajamos juntos. Por este motivo, muchos puestos requieren desempeñarse de forma presencial. Para obtener más información sobre las expectativas de trabajo presencial para tu puesto y ubicación, habla con tu reclutador (a) y con el gerente responsable de contratación.
Como parte del proceso de selección, podrán realizarse determinados controles de antecedentes de conformidad con la legislación del país en el que se base el puesto. El objetivo de dichos controles es verificar determinada información antes del inicio de la relación laboral, como la identidad, el derecho a trabajar y las cualificaciones académicas.
Para los puestos en Canadá: esta publicación corresponde a un puesto existente.