Stellenbeschreibung
Für unser Field Sales Team in der Onkologie suchen wir dich als
Sales Specialist Onkologie (w/m/d)
im Gebiet: Köln - Bonn - Eifel
Deine Aufgaben:
- Kompetente Beratung und Unterstützung relevanter Fachärzt:innen mit Schwerpunkt im Kliniksegment
- Aufbau und Pflege intensiver und nachhaltiger Kundenbeziehungen - persönlich und mithilfe digitaler Kanäle
- Zielgerichtete, inhaltlich fundierte Gesprächsführung, die sich auf den Nutzen für die Kunden und den Mehrwert für Patient:innen fokussiert
- Enge Kooperation mit dem Medical Affairs Team, um regionale Programme und relevante Aktivitäten zur Unterstützung der Bedürfnisse von HCPs umzusetzen
- Eigenverantwortliches Gebietsmanagement einschließlich Account Analysen, Tourenplanung und Dokumentation deiner Aktivitäten im CRM-System
- Teilnahme an Messen und Kongressen sowie eigenständige Planung, Koordination und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen und Fachvorträgen
- Regelmäßige pro-aktive & strukturierte Berichterstattung ans lokale Führungsteam
Dein Profil:
- Du verfügst über eine abgeschlossene medizinische, pharmazeutische oder naturwissenschaftliche Ausbildung, z. B. als geprüfter Pharmareferent (w/m/d), oder hast ein relevantes (natur- oder gesundheitsökonomisches) Studium gemäß §75 Arzneimittelgesetz (AMG) abgeschlossen
- Du hast bereits Erfahrung im Außendienst für Rx Arzneimittel gesammelt
- Du verfügst über profunde Kenntnisse in der onkologischen Indikation und/oder über ein aktives Netzwerk in diesem Bereich
- Du hast ein gutes Verständnis von Abläufen im Klinikvertrieb sowie von den Erstattungsmechanismen im deutschen Gesundheitssystem
- Du zeichnest dich durch unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Win-Win Situationen zu erkennen aus
- Du arbeitest ergebnisorientiert, zeigst Eigeninitiative, Flexibilität und sehr gutes Zeitmanagement
- Du bist versiert im Umgang mit Microsoft Office und anderer gängiger Software
- Du hast ein sympathisches und gewinnendes Auftreten und eine hohe Begeisterung für den Außendienst
- Dein Wohnort liegt im relevanten Einsatzgebiet und du besitzt einen Führerschein der Klasse 3/B
- Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Kenntnisse der englischen Sprache
Gehaltsspanne (jährlich)
73.125 -121.875 €
Klingt das nach dir? Bewirb dich jetzt und mach den ersten Schritt hin zum Regeneron Way! Wir setzen uns für eine inklusive Unternehmenskultur ein und gestalten diese gemeinsam. Regeneron ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden bei der Einstellung unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion oder Glauben (oder deren Abwesenheit), Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder Ausdrucksform, Geschlechtsangleichung, Familienstand oder eingetragener Partnerschaft, zivilrechtlichem Status, Schwangerschaft oder Elternstatus, Alter, Behinderung, Nationalität, Staatsangehörigkeitsstatus, ethnischer oder nationaler Herkunft, Zugehörigkeit zur Traveler-Community, familiärem Status, genetischen Informationen, Militär- oder Veteranenstatus oder jedem anderen nach geltendem Recht geschützten Merkmal berücksichtigt. Sofern erforderlich, stellen wir Bewerberinnen und Bewerbern mit bekannten Behinderungen oder chronischen Erkrankungen während des Auswahlverfahrens angemessene Vorkehrungen zur Verfügung, sofern diese keine unzumutbare Belastung darstellen.
Wo erforderlich, legen wir die Gehaltsspannen für Positionen in allen Ländern offen, in denen wir tätig sind. Das endgültige Angebot wird innerhalb der entsprechenden Spanne auf Grundlage des Beschäftigungslandes, der konkreten Positionsebene sowie deiner Fähigkeiten und Erfahrungen festgelegt. In einigen Ländern können Tarifverträge zur Anwendung kommen, die bestimmte Elemente der Vergütung oder der Zusatzleistungen beeinflussen. Regeneron bietet ein wettbewerbsfähiges und umfassendes Gesamtvergütungspaket, das je nach Land und Position unter anderem Folgendes umfassen kann: jährliche Boni oder andere Anreizprogramme, Aktienvergütungen, Pensions- oder Ruhestandsleistungen, Arbeitgeberzuschüsse zu 401(k)-Plänen, Gesundheits- und Wellnessprogramme, Fitnesszentren, Versicherungsleistungen (z. B. Kranken-, Zahn-, Seh-, Lebens- und Invaliditätsversicherung), bezahlte Freizeit sowie familienunterstützende Leistungen. Weitere Informationen zu den Regeneron-Leistungen in den USA findest du unter https://careers.regeneron.com/en/working-at-regeneron/total-rewards/. Für andere Standorte werden zusätzliche Informationen im Rahmen des Auswahlverfahrens bereitgestellt. Bei Fragen wende dich bitte an deine Recruiterin bzw. deinen Recruiter.
Bitte beachte, dass wir bei Regeneron davon überzeugt sind, unsere beste Arbeit zu leisten, wenn wir gemeinsam vor Ort sind. Aus diesem Grund ist für viele Positionen eine Tätigkeit am Unternehmensstandort erforderlich. Für weitere Informationen zu den Erwartungen an die Präsenzarbeit für deine Position und deinen Standort, sprich bitte mit deiner Recruiterin bzw. deinem Recruiter und der einstellenden Führungskraft.
Im Rahmen des Auswahlverfahrens können in Übereinstimmung mit den Gesetzen des Landes, in dem die Position angesiedelt ist, bestimmte Hintergrundüberprüfungen durchgeführt werden. Zweck dieser Überprüfungen ist die Verifizierung bestimmter Informationen vor Beginn des Arbeitsverhältnisses, wie z. B. Identität, Arbeitserlaubnis und Bildungsabschlüsse.
Für Stellen in Kanada: Diese Ausschreibung bezieht sich auf eine bestehende Position.