Stellenbeschreibung
Regeneron ist ein führendes Biotechnologie-Unternehmen, das lebensverändernde Medikamente für Menschen mit schwerwiegenden Erkrankungen entwickelt, weiterentwickelt und vermarktet. Unsere Mission: die Kraft der Wissenschaft nutzen, um Patient*innen immer wieder neue, innovative Therapien verfügbar zu machen. Seit der Gründung 1988 wird Regeneron von forschenden Mediziner*innen geführt und beschäftigt heute weltweit mehr als 12.000 Mitarbeitende in Nordamerika, Europa und Asien. Unsere Medikamente sind in über 100 Ländern zugelassen und werden in rund 60 Ländern klinisch geprüft.
Für unser Field‑Sales‑Team in der Immunologie suchen wir dich als
Sales Specialist Immunology (w/m/d)
Gebiet: Trier - Saarbrücken - Kaiserslautern - Ludwigshafen
Deine Aufgaben:
Beratung und Betreuung relevanter niedergelassener Fachärzt*innen sowie Kund*innen im Kliniksegment
Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen – persönlich und über digitale Kanäle
Zielgerichtete, fachlich fundierte Gespräche mit Fokus auf Kundennutzen und Mehrwert für Patient*innen
Eigenverantwortliches Gebietsmanagement inkl. Account-Analysen, Tourenplanung und Dokumentation im CRM
Teilnahme an Messen und Kongressen sowie eigenständige Planung, Koordination und Durchführung von Fortbildungen und Fachvorträgen
Regelmäßige Berichterstattung an die Vertriebsleitung
Dein Profil:
Abgeschlossene medizinische, pharmazeutische oder naturwissenschaftliche Ausbildung (z. B. geprüfte*r Pharmareferent*in) oder ein einschlägiges Studium gemäß §75 AMG
Erfahrung im Außendienst mit Rx-Arzneimitteln
Kenntnisse in der Dermatologie und im Bereich Biologics sind von Vorteil
Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Win-Win-Situationen zu erkennen
Ergebnisorientierte, flexible Arbeitsweise mit sehr gutem Zeitmanagement
Sicherer Umgang mit Microsoft Office und weiterer gängiger Software
Sympathisches, überzeugendes Auftreten und Begeisterung für den Außendienst
Wohnort im Einsatzgebiet und Führerschein Klasse 3/B
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Klingt das nach dir? Bewirb dich jetzt und mach den ersten Schritt hin zum Regeneron Way! Wir setzen uns für eine inklusive Unternehmenskultur ein und gestalten diese gemeinsam. Regeneron ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden bei der Einstellung unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion oder Glauben (oder deren Abwesenheit), Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder Ausdrucksform, Geschlechtsangleichung, Familienstand oder eingetragener Partnerschaft, zivilrechtlichem Status, Schwangerschaft oder Elternstatus, Alter, Behinderung, Nationalität, Staatsangehörigkeitsstatus, ethnischer oder nationaler Herkunft, Zugehörigkeit zur Traveler-Community, familiärem Status, genetischen Informationen, Militär- oder Veteranenstatus oder jedem anderen nach geltendem Recht geschützten Merkmal berücksichtigt. Sofern erforderlich, stellen wir Bewerberinnen und Bewerbern mit bekannten Behinderungen oder chronischen Erkrankungen während des Auswahlverfahrens angemessene Vorkehrungen zur Verfügung, sofern diese keine unzumutbare Belastung darstellen.
Wo erforderlich, legen wir die Gehaltsspannen für Positionen in allen Ländern offen, in denen wir tätig sind. Das endgültige Angebot wird innerhalb der entsprechenden Spanne auf Grundlage des Beschäftigungslandes, der konkreten Positionsebene sowie deiner Fähigkeiten und Erfahrungen festgelegt. In einigen Ländern können Tarifverträge zur Anwendung kommen, die bestimmte Elemente der Vergütung oder der Zusatzleistungen beeinflussen. Regeneron bietet ein wettbewerbsfähiges und umfassendes Gesamtvergütungspaket, das je nach Land und Position unter anderem Folgendes umfassen kann: jährliche Boni oder andere Anreizprogramme, Aktienvergütungen, Pensions- oder Ruhestandsleistungen, Arbeitgeberzuschüsse zu 401(k)-Plänen, Gesundheits- und Wellnessprogramme, Fitnesszentren, Versicherungsleistungen (z. B. Kranken-, Zahn-, Seh-, Lebens- und Invaliditätsversicherung), bezahlte Freizeit sowie familienunterstützende Leistungen. Weitere Informationen zu den Regeneron-Leistungen in den USA findest du unter https://careers.regeneron.com/en/working-at-regeneron/total-rewards/. Für andere Standorte werden zusätzliche Informationen im Rahmen des Auswahlverfahrens bereitgestellt. Bei Fragen wende dich bitte an deine Recruiterin bzw. deinen Recruiter.
Bitte beachte, dass wir bei Regeneron davon überzeugt sind, unsere beste Arbeit zu leisten, wenn wir gemeinsam vor Ort sind. Aus diesem Grund ist für viele Positionen eine Tätigkeit am Unternehmensstandort erforderlich. Für weitere Informationen zu den Erwartungen an die Präsenzarbeit für deine Position und deinen Standort, sprich bitte mit deiner Recruiterin bzw. deinem Recruiter und der einstellenden Führungskraft.
Im Rahmen des Auswahlverfahrens können in Übereinstimmung mit den Gesetzen des Landes, in dem die Position angesiedelt ist, bestimmte Hintergrundüberprüfungen durchgeführt werden. Zweck dieser Überprüfungen ist die Verifizierung bestimmter Informationen vor Beginn des Arbeitsverhältnisses, wie z. B. Identität, Arbeitserlaubnis und Bildungsabschlüsse.
Für Stellen in Kanada: Diese Ausschreibung bezieht sich auf eine bestehende Position.
Gehaltsspanne (jährlich)
64.125,00 € - 106.875,00 €