Direkt zum Inhalt
eine Frau in einem grünen Kleid hält ein Blatt Papier in der Hand

Senior Manager Market Access DACH (f/m/d)

Stellenbeschreibung

Jetzt bewerben

Diese Rolle wurde geschaffen, um die End‑to‑End‑Steuerung von HTA‑Einreichungen sowie Preisverhandlungen in Deutschland, der Schweiz und Österreich für ausgewählte Produkte und Indikationen zu übernehmen. Dabei stellst du sicher, dass die strategische Ausrichtung eng und zeitgerecht mit den lokalen und globalen Teams abgestimmt ist.

Als Senior Manager Market Access (w/m/d) steuerst du funktionsübergreifende Beiträge zur Einreichungs‑ und Verhandlungsstrategie sowohl mit medizinischen und kommerziellen Teams auf Länderebene als auch mit Market‑Access‑ und Pricing‑Teams auf globaler Ebene.

Deine Aufgaben:

  • Zusammenarbeit mit globalen und lokalen Market‑Access‑Leads, um qualitativ hochwertige und fristgerechte HTA‑Einreichungen für Deutschland, die Schweiz und Österreich sicherzustellen

  • Analyse von Daten zu G‑BA‑Nutzenbewertung, Zugang, Preisgestaltung, Vertragsmodellen und Markenperformance

  • Entwicklung und Abstimmung einer Market‑Access‑ und Pricing‑Strategie gemeinsam mit den Commercial Teams der Länder

  • Identifikation und Kommunikation relevanter Anforderungen der Kostenträger an lokale Market‑Access‑, HEOR‑ und/oder Medical‑Affairs‑Teams zur Unterstützung der Evidenzgenerierung und Value Dossiers

  • Mitwirkung an der strategischen Preisfindung auf globaler Ebene sowie Unterstützung bei lokalen Preisverhandlungen; Identifikation innovativer Lösungen für Market Access, z. B. neue Preis‑/Vertragsmodelle

  • Unterstützung der Länderorganisationen beim Aufbau und der Umsetzung geeigneter Market‑Access‑Pläne unter Berücksichtigung lokaler Rahmenbedingungen

  • Beitrag zur Bewertung neuer Indikationen oder Produkte, inkl. Potenzialanalyse, Value Story und regulatorischen Aspekten

  • Vorbereitung und Entwicklung relevanter KPIs und Analysen zur Unterstützung länderspezifischer Preisüberprüfungen


Das bringst du mit:

  • Erfahrung im Bereich Market Access in der pharmazeutischen Industrie; gerne in einem multidisziplinären, matrixorientierten und internationalen Umfeld

  • Erfahrung in der Erstellung und Einreichung von HTA‑Dossiers

  • Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Market‑Access‑Strategien

  • Erfahrung in der Erstellung überzeugender Value Propositions und Zugangskonzepte

  • Nachweisbare Beiträge zur erfolgreichen Preisumsetzung

  • Erfahrung im Aufbau von KPIs, Dashboards und Analyseinstrumenten


Deine Qualifikationen:

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Market Access in der pharmazeutischen Industrie

  • Fundierte Kenntnisse der deutschen, österreichischen und schweizerischen Gesundheits- und Erstattungssysteme sowie Erfahrung in Verhandlungen mit Behörden und Kostenträgern

  • Wünschenswert: Expertise im Bereich Onkologie

  • Erfahrung in der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld

  • Ein postgraduales Studium (z. B. MBA, MSc oder vergleichbar) ist von Vorteil

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sehen Sie sich selbst in dieser Stellenbeschreibung? Dann bewerben Sie sich jetzt und machen Sie den ersten Schritt in Richtung „Regeneron Way“! Wir haben eine inklusive Kultur, die umfangreiche Sozialleistungen bietet, die je nach Standort variieren. In den USA können die Leistungen Gesundheits- und Wellnessprogramme (einschließlich Krankenversicherung, Zahn-, Sehkraft-, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung), 401(k)-Zusatz des Unternehmens, Familienleistungen, Aktienzuteilung, bezahlte Freistellungen und bezahlten Urlaub (z. B. Militär- und Elternzeit), für berechtigte Mitarbeiter auf allen Ebenen umfassen! Für weitere Informationen über die Leistungen von Regeneron in den USA siehe https://careers.regeneron.com/en/working-at-regeneron/total-rewards/. Für die spezifischen Vorteile anderer Länder sprechen Sie bitte mit Ihrem Personalberater.
Wir sind der Meinung, dass wir bei Regeneron am erfolgreichsten sind und am besten arbeiten, wenn wir zusammen sind. Aus diesem Grund sind viele Aufgaben bei Regeneron nur vor Ort zu erfüllen. Bitte wenden Sie sich an Ihren Personalberater und Personalverantwortlichen, um weitere Informationen über die Vor-Ort-Richtlinien von Regeneron und über die Erwartungen für Ihre Rolle und Ihren Standort zu erhalten.