仕事内容
共に未来を築きましょう：
Regeneronでは、科学とイノベーションを活用して重篤な疾患を抱える人々のために人生を変えるような医薬品を開発しています。私たちは、日本での事業を支援するイミュノロジー事業部に参加する医薬情報担当者（MR）を耳鼻領域で募集しています。この役割では、患者さまを第一に考えるというRegeneronのミッションを果たしながら、アライアンスパートナーや医学専門家と協力し、販売目標を達成していただきます。このポジションはサイエンス主導を掲げ、急成長中のRegeneronで、多くの患者さまに意義ある貢献をする機会を提供します。
勤務場所と勤務形態：
東京エリア
リモート勤務
役割の詳細：
テリトリー（担当エリア）の予算と経費を効果的に管理し、ブランドの販売目標を達成する。
市場のインサイトに基づき、年間テリトリービジネスプランを策定・実行する。
マーケティングブランドプランを取り入れ、一貫性した戦略の実行を確保する。
主要なデータソースを活用して、戦略的なテリトリーアクションプランを策定する。
経費報告書、マーケティングおよびフィールドからの各種報告を含む管理業務を遂行する。
Regeneronの規制および法的コンプライアンスガイドラインに従って業務を行う。
会社より指示された、各種会議に参加する。
戦略的に考え、顧客とのエンゲージメントを最大化するために時間を効果的に管理する。
社内外の主要なステークホルダーと協力して、インパクトのある解決策を提供する。
この役割に必要な条件：
学士号（または同等の資格）。
製薬業界での営業担当者としての最低5年の経験。
運転免許。
MR認定資格。
顧客エンゲージメントスキルに優れ、価値を提供することに重点を置けること。
疾患やコンセプトを説明するための優れた技術的適性。
卓越した文章力、口頭およびプレゼンテーションスキル。
優れた計画および組織スキル。
独立して業務を遂行し、厳しいスケジュールの中で戦略的および戦術的計画を実行する能力。
Word、Excel、PowerPoint、電子メールなどのオフィスソフトウェアに精通していること。
私たちの企業理念であるRegeneron Way。私たちが目指す理想へと続くこの道を私たちと共に歩む、その第一歩を踏み出してみませんか？ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひともご応募ください。私たちは、インクルーシブな文化を持つ職場づくりに取り組んでいます。Regeneronは、応募者、従業員の皆様に平等な機会を提供する企業 （いわゆる Equal Opportunity Employer ）であり、応募者の皆様は選考過程において、人種、肌の色、宗教または信条（またはその有無）、性別、性的指向、ジェンダー・アイデンティティまたはジェンダー表現、性別再割当、婚姻状況または法的に承認されたパートナーシップ関係 （いわゆるシビル・パートナーシップ）の有無、個人の法的な地位、妊娠または育児に関する状況、年齢、障がい、国籍、市民権の状態、出身民族または出身国、トラベラー・コミュニティへの所属、家族構成、遺伝情報、軍歴または退役軍人であること、および適用法令による保護の対象となるその他の特性に由来する差別を受けることはありません。なお、応募者の方で、障がいや慢性疾患をお持ちの皆様には、募集・選考過程において、社会通念上適切な合理的配慮を必要に応じて提供させていただきます。
当社は、事業を展開するすべての国において、必要に応じて各職種の給与レンジを開示しております。最終的なオファーは、勤務国、具体的な職位レベル、ならびにご経験・スキルに基づき、該当するレンジ内で決定させていただきます。一部の国では、団体交渉協約（CBA）が適用され、これにより報酬や福利厚生が何らかの影響をこうむる場合がございます。またRegeneronは、あらゆる側面から皆様をサポートすべく、魅力的な福利厚生、トータル・リワード・パッケージをご提供いたしております。年次ボーナス等のインセンティブ・プラン、株式報酬、年金または退職給付、401(k) への会社拠出、健康およびウェルネス・プログラム、フィットネス・センター、保険給付（医療、歯科、視力、生命保険、障がい保険など）、有給休暇、家族支援給付などをご用意させていただいております。（なお、提供される内容は国や職種等により異なりますのでご了承ください。）米国における Regeneron の福利厚生に関する詳細につきましては、https://careers.regeneron.com/en/working-at-regeneron/total-rewards/ をご参照ください。その他の地域に関する詳細情報につきましては、選考過程におきましてご提供させていただきます。ご不明点等ございましたら、担当のリクルーターまでお問い合わせください。
Regeneron では、従業員が同じ職場で一緒に働いてこそ最高の成果を出すことができると考えております。そのため、多くの職種ではオフィス等指定の職場にご出勤いただいたうえで職務に従事していただく、いわゆるオンサイトでの勤務が求められております。皆様ご自身の職種および勤務地に対応したオンサイト勤務に関する要件につきましては、担当のリクルーターおよび採用担当マネージャーまでお問い合わせください。
採用プロセスの一環といたしまして、バックグラウンド・チェックを実施する場合がございます。本チェックは雇用開始前に、本人確認、就労資格、学歴などの必要な情報を確認することを目的としており、該当する国の法令に従って実施されます。なにとぞご理解、ご協力のほどお願い申し上げます。
カナダでの募集職種について：本求人は既存のポジションに関するものです。