仕事内容
Build our future together:
At Regeneron, we use science and innovation to develop life-changing medicines for people with serious diseases. We are seeking a Market Access Associate Manager, Rare Disease Portfolio, Japan, to join our Market Access team, supporting our Japan affiliate in a hybrid work model. In this role, you will drive launch, pricing, and reimbursement strategies for the rare disease portfolio while collaborating with commercial, marketing, HEOR (health economics and outcomes research), medical affairs, clinical, and global market access strategy teams. This position offers the opportunity to contribute to a fast-growing, science-driven organization making a meaningful difference to patients worldwide.
When & where:
Tokyo, Japan
Hybrid working model
Discover your role:
- Drive pricing and reimbursement submissions to the National Health Insurance (NHI) price listing.
- Prepare reimbursement dossiers and execute price negotiations aligned with product strategy.
- Monitor reimbursement and policy shifts, pricing, and HTA (health technology assessment) rule changes.
- Provide Japan-specific insights to shape value and evidence strategies.
- Develop and maintain reimbursement tracking tools and annual tactical plans.
- Build and maintain external relationships with key stakeholders, including MHLW (Ministry of Health, Labour and Welfare), HTA bodies, and key opinion leaders (KOLs).
- You collaborate effectively across teams to ensure alignment with Japan-specific priorities.
- You adapt to evolving challenges and provide strategic insights to inform decisions.
This role requires:
- Bachelor’s degree required.
- Native-level Japanese language proficiency.
- Strong verbal and written communication skills.
- In-country market access experience, including knowledge of Japan’s reimbursement environment, payer systems, and cost comparator pricing methodology.
- Project and process management skills with the ability to prioritize tasks effectively.
- Preferred: Experience in rare diseases, cell or gene therapy launches, and HTA negotiation in Japan.
- NHI price negotiation experience with authorities in Japan.
本ポジションにご興味をお持ちいただけましたでしょうか。みなさまのご応募を心よりお待ち申し上げております。我々の企業理念であるRegeneron Wayを共に歩む、その第一歩を踏み出しましょう。当社では、多様性を大切にする企業文化に基づき、幅広い内容の福利厚生をご用意しております（内容は地域によって異なります）。米国の場合、ヘルス＆ウェルネスプログラム（医療保険、歯科治療や眼科治療に関する保険、生命保険および身体障がいに関する保険など）、フィットネスセンター、確定拠出年金（401k）、家族支援制度、株式報酬、年次ボーナス、有給休暇、および特別有給休暇制度（例：育児休暇、軍務休職）などがあり、対象となる社員の方であれば、すべての職位においてご利用いただけます。当社の、米国における福利厚生の詳細に関しましては、https://careers.regeneron.com/en/working-at-regeneron/total-rewards/をご参照ください。その他の国における福利厚生に関しましては、採用担当者までお問い合わせください。
最高の仕事を通じて最もすばらしい成功を手にするためには、社員が一丸となって働くことこそ重要である、という信念に則り、当社では多くの職種において、オフィス勤務を必須とさせていただいております。オフィス勤務に関する当社のポリシー、および勤務内容や勤務地に関するみなさまお一人おひとりの個別の条件につきましては、採用担当者にお問い合わせください。