Sr Mgr Field Medical Affairs, Hematology

私たちとともに未来を創りませんか

Regeneronでは、科学とイノベーションを通じて、重篤な疾患に苦しむ患者さんの人生を変える医薬品の開発に取り組んでいます。現在、グローバルメディカルアフェアーズチームの一員として、血液領域（Hematology）を担当するSenior Manager, Field Medical Hematology Japanを募集しています。本ポジションはフィールドベースで勤務いただく役割です。

このポジションでは、科学的交流の推進、実践的なフィールドインサイトの創出、メディカルアフェアーズ活動の実行支援を担いながら、メディカルアフェアーズの同僚や関連部門と密接に連携していただきます。急成長を続けるサイエンスドリブンな組織の一員として、世界中の患者さんに意義ある貢献をもたらす機会があります。

勤務地・勤務形態

勤務地: 日本

勤務形態: フィールドベース

主な業務内容

• 血液領域において、外部専門家（KOL等）とのコンプライアンスを遵守した科学的交流をリードする
• 日常診療や学会活動から得られるインサイトを収集し、社内へ共有・発信する
• メディカルアフェアーズ戦略に沿った高度かつ複雑なフィールドメディカル活動を主体的に推進する
• エキスパート、治験責任医師、重要ステークホルダーのマッピングおよび管理を行う
• 血液疾患領域において、医療従事者や研究者向けの疾患啓発活動を実施する
• エビデンス創出、メディカルエデュケーション、サイエンティフィックコミュニケーションに貢献する
• メディカルアフェアーズ関連プロジェクトを主導し、医師主導研究（IIS）や臨床試験関連活動を支援する
• 科学的ディスカッションを通じて信頼関係を構築し、得られた知見を実践的なインサイトへと変換する

応募要件

• MD（医師）、PhD（博士号）、または PharmD（薬学博士）保持者歓迎 血液領域で十分な経験を有する場合は修士号保持者も検討可能
• 血液疾患および固形がん領域における深い科学的専門性 血液腫瘍学（Hemato-Oncology）または免疫血液学（Immuno-Hematology）の経験があれば尚可
• 製薬企業、臨床研究、臨床現場、メディカルアフェアーズ、または関連するサイエンス職種で6年以上の経験
• 高度な科学的ディスカッションおよび質の高いフィールド活動を自律的に遂行できる能力
• 社外および社内のステークホルダーに対する優れたプレゼンテーション・コミュニケーション能力
• アカデミアや医療専門家との関係構築経験
• マトリックス組織での業務経験 クロスファンクショナルな協働経験があれば尚可
• プロモーションを目的としないフィールドメディカル活動に関するコンプライアンス要件への理解
• エビデンス創出、メディカルエデュケーション、サイエンティフィックコミュニケーション、またはメディカルアフェアーズプロジェクト支援経験があれば尚可
• 血液領域におけるField MedicalまたはMSL（Medical Science Liaison）経験があれば尚可
• 日本語・英語ともにビジネスレベル以上
• 約40～60％の出張が可能なこと
• チームワーク、誠実性、オーナーシップ、自律的判断力、適応力、実行力を有すること

私たちの企業理念であるRegeneron Way。私たちが目指す理想へと続くこの道を私たちと共に歩む、その第一歩を踏み出してみませんか？ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひともご応募ください。私たちは、インクルーシブな文化を持つ職場づくりに取り組んでいます。Regeneronは、応募者、従業員の皆様に平等な機会を提供する企業 （いわゆる Equal Opportunity Employer ）であり、応募者の皆様は選考過程において、人種、肌の色、宗教または信条（またはその有無）、性別、性的指向、ジェンダー・アイデンティティまたはジェンダー表現、性別再割当、婚姻状況または法的に承認されたパートナーシップ関係 （いわゆるシビル・パートナーシップ）の有無、個人の法的な地位、妊娠または育児に関する状況、年齢、障がい、国籍、市民権の状態、出身民族または出身国、トラベラー・コミュニティへの所属、家族構成、遺伝情報、軍歴または退役軍人であること、および適用法令による保護の対象となるその他の特性に由来する差別を受けることはありません。なお、応募者の方で、障がいや慢性疾患をお持ちの皆様には、募集・選考過程において、社会通念上適切な合理的配慮を必要に応じて提供させていただきます。

当社は、事業を展開するすべての国において、必要に応じて各職種の給与レンジを開示しております。最終的なオファーは、勤務国、具体的な職位レベル、ならびにご経験・スキルに基づき、該当するレンジ内で決定させていただきます。一部の国では、団体交渉協約（CBA）が適用され、これにより報酬や福利厚生が何らかの影響をこうむる場合がございます。またRegeneronは、あらゆる側面から皆様をサポートすべく、魅力的な福利厚生、トータル・リワード・パッケージをご提供いたしております。年次ボーナス等のインセンティブ・プラン、株式報酬、年金または退職給付、401(k) への会社拠出、健康およびウェルネス・プログラム、フィットネス・センター、保険給付（医療、歯科、視力、生命保険、障がい保険など）、有給休暇、家族支援給付などをご用意させていただいております。（なお、提供される内容は国や職種等により異なりますのでご了承ください。）米国における Regeneron の福利厚生に関する詳細につきましては、https://careers.regeneron.com/en/working-at-regeneron/total-rewards/ をご参照ください。その他の地域に関する詳細情報につきましては、選考過程におきましてご提供させていただきます。ご不明点等ございましたら、担当のリクルーターまでお問い合わせください。

Regeneron では、従業員が同じ職場で一緒に働いてこそ最高の成果を出すことができると考えております。そのため、多くの職種ではオフィス等指定の職場にご出勤いただいたうえで職務に従事していただく、いわゆるオンサイトでの勤務が求められております。皆様ご自身の職種および勤務地に対応したオンサイト勤務に関する要件につきましては、担当のリクルーターおよび採用担当マネージャーまでお問い合わせください。

採用プロセスの一環といたしまして、バックグラウンド・チェックを実施する場合がございます。本チェックは雇用開始前に、本人確認、就労資格、学歴などの必要な情報を確認することを目的としており、該当する国の法令に従って実施されます。なにとぞご理解、ご協力のほどお願い申し上げます。

カナダでの募集職種について：本求人は既存のポジションに関するものです。