Associate Director, Global Patient Safety Standards & Training
- Team:Globale Entwicklung
- Standort:Uxbridge, United Kingdom


Build our future together:
At Regeneron, we use science and innovation to develop life-changing medicines for people with serious diseases. Our Global Patient Safety (GPS) organization is seeking a Director, GPS Quality & Compliance to support our quality event management and inspection readiness programs. This role partners closely with the Senior Director, GPS leadership, Global Development Quality, and the QPPV Office, and operates as a functional leader who coordinates and delegates work across the team to ensure consistent, high-quality program delivery.
This position offers the opportunity to contribute to a fast-growing, science-driven organization making a meaningful difference to patients worldwide.
When & where:
• Location: Warren, NJ (preferred), Armonk or Tarrytown, NY, or Cambridge, MA
• Work model: 4 days/week on-site
• Travel percentage: 20% with some fluctuation expected based on onsite audit/inspection support needs.
Discover your role:
• Lead functional workstreams across quality event management and inspection programs, coordinating and delegating work across a team
• Serve as a trusted point of contact during GCP and GVP audits and inspections, guiding teams through preparation and real-time response
• Bring order to complexity by maintaining inspection readiness materials and translating regulatory frameworks into practical action
• Champion a culture of accountability and continuous improvement, acting as an escalation point when issues arise
• Turn data into direction, reviewing quality metrics and trend analyses to shape clear, actionable recommendations for senior leadership
• Communicate with confidence and clarity, presenting governance topics and quality insights to senior team members
• Lead through influence, coordinating across teams and functions regardless of formal reporting lines
This role requires:
• A Bachelor's degree required; advanced degree preferred with a minimum of 12 years of pharmaceutical industry experience; Healthcare Professional background preferred
• Deep knowledge of global PV regulations, quality management systems, and inspection readiness frameworks (FDA CFR, GVP Modules)
• Demonstrated experience facilitating FDA and EMA/MHRA inspections (GCP and GVP), including direct experience as an inspection point of contact
• Proven track record overseeing QMP governance, metrics programs, and cross-functional quality oversight
• Experience managing relationships across GDQ, QPPV Office, Regulatory Affairs, and vendors
• People management experience preferred
Does this sound like you? Apply now to take your first step towards living the Regeneron Way! We are committed to building a workplace with an inclusive culture. Regeneron is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion or belief (or lack thereof), sex, sexual orientation, gender identity or expression, gender reassignment, marital or civil partnership status, civil status, pregnancy or parental status, age, disability, nationality, citizenship status, ethnic or national origin, membership of the Traveler community, familial status, genetic information, military or veteran status, or any other characteristic protected under applicable law. Where required, we will provide reasonable accommodation to applicants with known disabilities or chronic illnesses during the recruitment process, unless such accommodation would impose undue hardship.
Where necessary, we disclose salary ranges for roles in all countries in which we operate. The final offer will be determined within the relevant range based on the country of employment, specific role level, and your skills and experience. In some countries, collective bargaining agreements (CBAs) may apply and influence certain elements of pay or benefits. Regeneron offers a competitive and comprehensive total rewards package which may include, depending on country and role: annual bonuses or other incentive plans, equity awards, pension or retirement benefits, 401(k) company match, health and wellness programs, fitness centers, insurance benefits (e.g. medical, dental, vision, life and disability), paid time off, and family support benefits. For additional information about Regeneron benefits in the U.S., please visit https://careers.regeneron.com/en/working-at-regeneron/total-rewards/. For other locations, additional information will be provided during the recruitment process. If you have any questions, please speak with your recruiter.
Please be advised that at Regeneron, we believe we do our best work when we are together. For that reason, many roles are required to be performed on‑site. Please speak with your recruiter and hiring manager for more information about on‑site expectations for your role and location.
As part of the recruitment process, certain background checks may be conducted in accordance with the laws of the country where the position is based. The purpose of such checks is to verify certain information prior to the commencement of employment such as identity, right to work and educational qualifications.
For jobs in Canada: this posting is for an existing position.
Salary Range (annually)
$183,100.00 - $305,200.00
Wir nehmen die Einstellung neuer Mitarbeiter sehr ernst — denn die richtige Person für unsere Mission zu finden, ist uns genauso wichtig wie es für Sie ist, das richtige Unternehmen zu finden. Unser Prozess ist bewusst gründlich gestaltet: Wir möchten, dass jede neu eingestellte Person mit Zuversicht einen Ort gefunden hat, an dem ihre Arbeit wirklich zählt, und wir möchten genauso zuversichtlich sein, jemanden gefunden zu haben, der hier erfolgreich sein wird. Es ist ein Gespräch auf Augenhöhe, kein einseitiges Interview.
Neugierig, wie das Schritt für Schritt aussieht? Schauen Sie sich Wie wir einstellen an.

Hier arbeiten Sie mit Teams aus verschiedenen Regionen zusammen, um unsere Mission gemeinsam voranzubringen.
Wir investieren in Ihre Gesundheit und Stabilität, damit Sie sich darauf konzentrieren können, etwas Bedeutsames zu bewirken. Nachfolgend finden Sie eine Übersicht über Sozialleistungsprogramme, die je nach Beschäftigungsland, Position usw. für Sie verfügbar sein können.




Von der Bewerbung bis zum ersten Arbeitstag: So begleiten wir dich auf deinem Weg zu Regeneron.
Entdecke offene Stellen auf careers.regeneron.com und filtere nach Abteilung, Standort oder Kategorie. Richte eine Stellenbenachrichtigung ein oder werde Teil unserer Talent Community, um über passende neue Karrieremöglichkeiten informiert zu werden.
Du hast etwas gefunden, das dir gefällt? Bewirb dich auf die Stelle, die zu deinem Hintergrund und deinen Zielsetzungen passt.
Wir prüfen deine Bewerbung sorgfältig. Wenn dein Profil und deine Erfahrung zur Position passen, laden wir dich zu einem ersten Kennenlernen ein. Für einige Positionen gehören auch eine Präsentation, Fallstudie oder fachliche Aufgabe zum Auswahlprozess. Selbstverständlich informieren wir dich darüber im Voraus.
Nach den Gesprächen und einer sorgfältigen Prüfung durch unser Recruiting-Team informieren wir dich in jedem Fall über unsere Entscheidung. Wenn wir uns für dich entscheiden, besprechen wir gemeinsam dein Angebot, einschließlich Vergütung, Zusatzleistungen und deines Starttermins.
Nachdem du das Angebot angenommen hast, helfen wir dir, dich auf deinen ersten Tag vorzubereiten. Wir unterstützen dich zum Beispiel in der Zusammenstellung der nötigen Dokumente, mit Informationen zum Büro und, falls notwendig, auch beim Umzug. Du erhältst die Unterstützung, die du brauchst, um einen starken Start hinzulegen.

