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一枚の紙を持つ緑色のドレスを着た女性

マーケティング アソシエイト マネージャー(オンコロジー領域)

仕事内容

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私たちRegeneron Japanは、革新的なヘルスケアソリューションのリーダーとして、オンコロジーマーケティングチームに加わるアソシエイトマネージャーを募集しています。このポジションは、日本国内でのオンコロジーマーケティング戦略の実行やブランド成功の推進において重要な役割を果たします。アソシエイトマーケティングディレクターに直接報告するこの役職では、現在および将来の製品発売をサポートするマーケティング活動の立案において重要な役割を担います。オンコロジー分野で意義深い影響を与えたいと考えている方、そしてチームワークを重視した環境で活躍したい方に最適な機会です。

主な業務内容

  • ブランドマーケティング戦略を実行し、その開発に貴重な意見を提供する。
  • ブランドプランに沿ったプロモーションキャンペーンを実施するため、クロスファンクショナルチームと連携する。
  • 市場動向、競合の動き、ブランドパフォーマンスを分析し、リスクや機会を特定する。
  • ナショナルカンファレンスや医療従事者(HCP)ミーティングを含む、外部ステークホルダー向けのエンゲージメントプランを策定・実行する。
  • 販売チームやデジタルチャネルで使用するため、ローカルおよびグローバルなブランド戦略に沿ったプロモーション資料を作成する。
  • 営業チームと連携し、フィールドプランの策定、地域営業会議の実施、フィールドコミュニケーションを行う。
  • 競合状況分析、プロモーション機会の特定、メッセージ開発を含むローカルブランドプランニングプロセスを管理する。
  • 承認された予算配分に沿ってプロモーション予算を監視・管理する。
  • すべての活動において最高の倫理基準とコンプライアンスを遵守する。

このポジションに向いている方

  • 協力的な環境でのチームワークを得意とする方。
  • 市場動向や競合状況の分析に長け、細部に注意を払える方。
  • 効果的なマーケティング戦略やプロモーション資料の開発に情熱を持っている方。
  • 予算管理に精通し、戦略目標との整合性を確保できる方。
  • プロフェッショナルな活動において高い倫理基準を維持できる方。
  • 優先順位をつけてタスクを管理し、変化の激しい環境で期限を守れる方。
  • 出張(30~40%)や週末の会議やイベントへの参加に抵抗がない方。
  • アイデアや計画を効果的に伝えるためのコミュニケーションスキルやプレゼンテーションスキルをお持ちの方。

応募条件

  • 学士号を有し、少なくとも6年以上の関連業務経験があること。
  • セールス担当として最低5年の経験があり、そのうち3年はオンコロジー分野での実績があること。
  • 中級レベルの英語スキル(読み書き・会話)があること。
  • 国内の医療コンプライアンスコードやプロモーション活動規制に関する知識を有していること。

なお、以下の経験・知識をお持ちの方は優遇します:

  • バイオテクノロジー/製薬業界でのブランドマーケティング経験。
  • オンコロジーマーケティングにおける専門知識。

Regeneron Japanに参加し、革新的なオンコロジーソリューションを通じて人々の生活を変えるチームの一員になりませんか?今すぐご応募ください!

本ポジションにご興味をお持ちいただけましたでしょうか。みなさまのご応募を心よりお待ち申し上げております。我々の企業理念であるRegeneron Wayを共に歩む、その第一歩を踏み出しましょう。当社では、多様性を大切にする企業文化に基づき、幅広い内容の福利厚生をご用意しております(内容は地域によって異なります)。米国の場合、ヘルス&ウェルネスプログラム(医療保険、歯科治療や眼科治療に関する保険、生命保険および身体障がいに関する保険など)、フィットネスセンター、確定拠出年金(401k)、家族支援制度、株式報酬、年次ボーナス、有給休暇、および特別有給休暇制度(例:育児休暇、軍務休職)などがあり、対象となる社員の方であれば、すべての職位においてご利用いただけます。当社の、米国における福利厚生の詳細に関しましては、https://careers.regeneron.com/en/working-at-regeneron/total-rewards/をご参照ください。その他の国における福利厚生に関しましては、採用担当者までお問い合わせください。
最高の仕事を通じて最もすばらしい成功を手にするためには、社員が一丸となって働くことこそ重要である、という信念に則り、当社では多くの職種において、オフィス勤務を必須とさせていただいております。オフィス勤務に関する当社のポリシー、および勤務内容や勤務地に関するみなさまお一人おひとりの個別の条件につきましては、採用担当者にお問い合わせください。