あなたのために設計された制度
効果的なトータルリワード戦略とは、単なる金銭的な報酬のみにとどまりません。包括的なトータルリワードを提供しようとする私たちの取り組みは、従業員の満足度を高め、健康的な毎日を応援するだけでなく、組織文化と価値観を強化するものでもあります。最終的な目標は、チームメンバーひとりひとりが尊重され、意欲を持って仕事に臨むことができ、私たちの共通の成功のために不可欠な存在であると感じられる環境を育むことです。


効果的なトータルリワード戦略とは、単なる金銭的な報酬のみにとどまりません。包括的なトータルリワードを提供しようとする私たちの取り組みは、従業員の満足度を高め、健康的な毎日を応援するだけでなく、組織文化と価値観を強化するものでもあります。最終的な目標は、チームメンバーひとりひとりが尊重され、意欲を持って仕事に臨むことができ、私たちの共通の成功のために不可欠な存在であると感じられる環境を育むことです。


勤務国や職務等に応じて利用可能な福利厚生プログラムの主な内容を以下にご紹介します。(なお、これは福利厚生のすべてを網羅するものではありません。また、福利厚生制度は予告なく変更される場合があります。)

従業員には、医療保険、歯科保険、眼科保険が提供されます(該当する場合のみ)。

従業員は、従業員支援プログラム(EAP)、個人の都合に合わせたフレキシブル休暇を含む有給休暇を利用でき、さらにウェルビーイングに関する教育を通じて総合的な支援を提供するためのイベント・活動にご参加いただけます。

従業員は、株式付与、退職貯蓄制度(該当する場合のみ)、生命保険・障害給付などの経済的支援を受けることができます。

従業員には、家族形成や妊娠・出産に伴う健康に関するサービス、および養子縁組支援が提供されます
当社の企業文化について詳しく知り、求人を検索し、Regeneronのチームが科学を推進し患者さんに医薬品をお届けしている世界各地の拠点をご覧ください。

私たちの働き方を形作る人々、価値観、企業文化についての詳細をご紹介します。

募集中の職種を検索いただけます。あなたのスキルが活かせる場所を見つけてみませんか。

リジェネロンの様々なチームが活動している世界中の拠点をご紹介します。グローバルな連携によって私たちが前に進んでいく様子をご覧ください。
