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Cercare un nuovo ruolo è un percorso personale fatto di molte tappe. In Regeneron, puntiamo a rendere il processo di selezione trasparente, offrendoti una visione chiara dei nostri team, del nostro lavoro e della nostra cultura.
Cercare un nuovo ruolo è un percorso personale fatto di molte tappe. In Regeneron, puntiamo a rendere il processo di selezione trasparente, offrendoti una visione chiara dei nostri team, del nostro lavoro e della nostra cultura.
Dalla candidatura al primo giorno di lavoro: ecco come funziona.
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Esaminiamo la tua candidatura e, se la tua esperienza è in linea con il ruolo, ti contattiamo per avviare il dialogo. Alcune posizioni prevedono un seminario o una prova tecnica; te lo comunicheremo sempre in anticipo.
Dopo i colloqui e un'attenta valutazione da parte del team di selezione, ti ricontatteremo in ogni caso. Se sarai selezionato, ti illustreremo i dettagli dell'offerta: retribuzione, benefit e data di inizio.
Una volta accettata l'offerta, ti aiuteremo a prepararti per il primo giorno: dalla documentazione alle informazioni sull'ufficio, fino al supporto per il trasferimento, se necessario. Avrai tutto il supporto di cui hai bisogno per iniziare al meglio.
Trova le risposte alle domande più frequenti su come candidarti, sui colloqui e su cosa aspettarti durante il processo di selezione in Regeneron.
Certo! Ti incoraggiamo a esplorare e candidarti per tutte le posizioni in linea con le tue competenze, la tua esperienza e i tuoi interessi.
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